Uns beschäftigt, was
Menschen BEWEGT.
Nothing beats a great smile!
Lächeln ist einfach und unglaublich wirksam.
Doch was bringt Menschen eigentlich zum Lächeln? Und was hindert uns manchmal daran?
Was Menschen bewegt, ist so individuell wie die Menschen selbst. Wir glauben daran, dass Entwicklung überall möglich ist. Besonders dann, wenn Menschen sich ihrer eigenen Wirkung bewusster werden und erleben, dass sie etwas bewegen können.
Denn Motivation entsteht selten durch Druck. Sie entsteht durch Erfolg, Verbindung und erlebte Wirksamkeit.
#Wirksamkeit
Entwicklung ist immer ein Prozess. Es liegt uns besonders am Herzen, dass unsere Entwicklungsarbeit in Teams oder Einzelbegleitungen dauerhaft wirksam ist und nicht nur ein kurzfristiges Stimmungshoch erzeugt. Gute Orientierungsziele erkennen wir an kleinen, realistischen, machbaren und messbaren Schritten.
#Kreativität
Einfach machen! Ausprobieren! Scheitern! Anpassen! Neu denken! Gerne auch mal aus der gewohnten Box heraus. Wir verstehen es als Herausforderung die Zukunft zu gestalten. In einer Zeit, in der alte Lösungsmuster nicht mehr funktionieren, brauchen wir oft wirklich kreative Ideen. In der Arbeitswelt ist Kreativität daher von unschätzbarem Wert.
#Leichtigkeit
Keep it simple! Am schönsten ist es, wenn es leicht geht. Oder besser noch, wenn es sich leicht anfühlt! Leichtigkeit führt zu mehr Kreativität und Einfallsreichtum. Dadurch entsteht eine bessere Zusammenarbeit im Team und ein lockeres Arbeitsklima.
#Herz&Humor
Wo Humor möglich ist, entstehen oft Leichtigkeit, Vertrauen und neue Perspektiven. Humor schafft Räume, in denen Menschen ausprobieren dürfen, Fehler weniger bedrohlich wirken und Zusammenarbeit lebendiger wird. Menschen, die miteinander lachen können, finden häufig leichter zueinander, reagieren flexibler auf Herausforderungen und arbeiten produktiver zusammen.
Ein Team mit...
EMPATHIE. HERZ. ERFAHRUNG.
Wir sind ein energievolles und erfahrenes Team mit großer Leidenschaft für das,
was wir gemeinsam tun.
Wir schaffen Verbindung, begleiten und unterstützen in der Umsetzung.
Dabei bleiben wir nur selten an der Oberfläche.
Um unseren Kunden ein möglichst breites Spektrum an Kompetenzen und Know-How anzubieten, kooperieren wir mit erfahrenen und professionellen Partnern.
Tina Ziegler
Inhaberin
Expertin für:
Coaching, Training, systemisches Teamcoaching und Teamentwicklung, Conscious Leadership, Moderation, überstandene Krisen
Themen:
Bedarfsanalyse, Leadership, Haltungen und Verhalten, Verbindung, Team-Empowerment, Herz & Humor, Konfliktdynamiken und kreative Gruppenprozesse
Was bleibt, wenn ich da war:
Erfahrungen, die wirken, Verbindung, Tragfähigkeit, Klarheit, Mut, Neugier und Leichtigkeit
Mein Herz schlägt für:
Menschen, Kreativität und Innovation.
Schlimmster Kalenderspruch:
"Träume nicht dein Leben, sondern lebe deinen Traum."
--> Wenn ich leben würde, wovon ich Nachts so träume - na dann - gute Nacht :-)
Thomas Falkner
Partner
Experte für:
Moderation, Mediation, Coaching, Training, Personal & Team-Entwicklung, Lehrlings- & Ausbildner-Trainings,
Themen:
Werte & Positionierung, Humor & Glück, Kommunikation & Konflikt
Was bleibt, wenn ich da war?
Neugierde, gutes Gefühl, Spaß & Zusammenhalt
Mein Herz schlägt für:
interessante Menschen die an sich und mit anderen arbeiten wollen!
Mein Credo:
No risk - no fun - no life :-)
Christoph Ungerböck
Partner
Experte für:
Leadership-Coaching, Teamdiagnostik, Change-Begleitung, Organisationsentwicklung – mit Wirkung und Herz.
Themen:
Führung, die zählt. Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Psychologische Sicherheit. Klarheit im Wandel und gelebte Praxis statt reiner Theorie.
Was bleibt, wenn ich gehe?
Kluge Entscheidungen, frische Energie, mehr Verbindung – und oft der Satz: „So haben wir das noch nie betrachtet.“
Mein Herz schlägt für:
Echte Gespräche. Für Räume, in denen man sich zeigen darf. Für Entwicklung, die von innen kommt. Und für Methoden mit Substanz.
Der schlimmste Kalenderspruch:
„Du musst nur wollen, dann kannst du alles schaffen.“
–> Nein, manchmal brauchst du auch ein gutes Team, realistische Rahmenbedingungen und einen freien Nachmittag.
Marie-Therese Heep
Partnerin
Expertin für:
FUTURE - Coaching, Training, Unternehmensberatung
Themen:
Leadership- und Unternehmenskultur (spezialisiert im Bereich Hotellerie & Gastronomie), Teamentwicklung, Begleitung in Veränderungsprozessen, wie z. B. Führungskräftewechsel, Team-Empowerment, individuelle Personalentwicklungskonzepte für Junge Führungskräfte in Unternehmen
Was bleibt, wenn ich da war?
Führung, die wieder aus innerer Klarheit entsteht: mutig, zugewandt und wirksam. Ein neues Vertrauen in sich selbst und ins Team. Keine Tools, sondern echte Impulse für Haltung und Verantwortung.
Mein Herz schlägt für:
Menschen für Leadership und Service begeistern
.jpg)
Stefan Ziegler
Partner
Experte für:
Unternehmens-Entwicklung, Organisations-Design, Team-Coaching, Menschen-Begleiter
Ich bringe mit:
Schlaue Fragen und eine detektivische Neugierde für das, was dahinterliegt.
Was bleibt, wenn ich da war?
Neue Perspektiven auf’s (dann) Alte!
Dafür schlägt mein Herz:
Potentiale in die Wirkung bringen: in Menschen, Teams und Organisationen
Schlimmster Kalenderspruch:
"Das Leben ist das, was passiert, wenn man damit beschäftigt ist, Pläne zu machen" --> ich finde ja trotzdem, dass man einen Plan nur ändern kann, wenn man einen hat.
Markus Sedelmaier
Partner
Experten-Erfahrung:
20 Jahre Arbeit als Klinikclown, 10 Jahre Workshopleitung zu den Themen Humor, Clowning, Improvisation, Und: übersatandene Krisen
Themen:
Mut zur Veränderung, "Yes, and...", Wahrnehmung sichtbar werden lassen, Persönlichkeitsentwicklung, Teamdynamik, Ehrlichkeit statt Höflichkeit, Akzeptiere, was ist.
Was bleibt, wenn ich da war?
Das Gefühl, dass durch ein Sich-Zeigen und Sich-Öffnen Verbindung entsteht, Vertrauen und Mut.
Dafür schlägt mein Herz:
Verbindung: zu sich und allem anderen, Humor, Kontakt, Freiheit
Schlimmster Kalenderspruch:
Bleib so wie du bist --> Auf keinen Fall :-)